2020年天津国家电网校园招聘人力资源管理练习题（538）

 6．人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征（  ）。

A.社会性                
B.共享性

C.可测量性

D.能动性

E.可开发性

解析：无。

本题选AD。

7．媒体广告招聘的优点有（  ）。

A.信息传播范围广　　　　B.应聘人员数量大

C.组织的选择余地大　　　D.招聘时间较长

E.广告费用较高　

解析：无。

本题选ABC。

8．绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，即（  ）。

A.激励               　　
B.技能

C.环境                  
D.机会

E.过程

解析：无。

本题选ABCD。

9．同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是由于（  ）因素的影响。

A.员工的绩效

B.员工的岗位

C.员工的能力           
D.工会的力量

E.员工的工龄

解析：无。

本题选ABCE。

10．评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（  ）。

A.公文处理              
B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.智力测验

E.性向测验

解析：无。

本题选ABC。