2020年江西国家电网校园招聘人力资源管理练习题（538）

 49、薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（  ）和薪酬建议等。  

A.薪酬调查分析方法说明 
B.企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析 
C.薪酬调查的过程控制情况 
D.企业薪酬状况 

解析：无。

本题选B。

50、 国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的（  ）。 
A.合理性原则
B.计划性原则
C.必要性原则
D.强制性原则 

解析：无。

本题选C。

51、新成立的企业，应当在企业成立之日起30天内到（  ）办理住房公积金缴存登记。 
A.劳动保障部门
B.公积金管理委员会
C.住房公积金管理中心
D.住房管理委员会 

解析：无。

本题选C。

52、劳动法律关系由下面三个要素构成，即（  ）的组成部分。 
A.劳动争议处理制度
B.劳动仲裁管理制度
C.企业规章制度
D.劳动合同管理制度 

解析：无。

本题选C。