2020年陕西国家电网校园招聘人力资源管理练习题（537）

 118、确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括(    )。

A.少而精原则
B.细致性原则
C.可比性原则

D.精确性原则
E.综合性原则

解析：无。

本题选ACDE。

 

119、确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（  ）。

A.员工的个人意愿   
B.社会平均工资水平
C.员工家属的意愿        

D.劳动就业实际情况
E.管理人员的意愿

解析：无。

本题选BD。

 

120、以下关于劳动法律关系说法正确的是(      )。

A.劳动法律关系不是强制性法律  
B.劳动法律关系是单务关系

C.劳动法律关系具有国家强制性     
D.劳动法律关系是双务关系

E.劳动法律关系的内容是权利和义务

解析：无。

本题选CDE。

 

121、劳动法律事实可以分为(    )。

A.劳动法律关系
B.劳动合同
C.劳动法律行为

D.劳动关系   
E.劳动法律事件

解析：无。

本题选CE。