2020年云南南方电网校园招聘人力资源管理练习题（538）

 35、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在(    )之中。

A.直线职能制
B.事业部制

C.模拟分权制
D.跨国公司

解析：无。

本题选D。

 

 

36、企业制定人员晋升计划时，一般不包括(    )指标。

A.晋升条件
B.晋升比例

C.晋升时间
D.晋升路径

解析：无。

本题选D。

 

37、以下不属于员工薪酬激励计划作用的是(    )

A.充分发挥薪酬的激励功能
B.对未来的薪酬总额进行预测

C.提高企业在市场上的竞争力
D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系

解析：无。

本题选C。

 

38、以下关于人力资源预测的说法不正确的是(    )

A.不会受预测者知识水平的限制
B.要求预测者具有高度的想象力

C.有利于提高组织环境适应能力
D.能够引导员工的职业生涯规划

解析：无。

本题选A。