2020年国家电网社会招聘考试大纲笔试专业题（461）

 89、人力资源开发的根本目标包括（  ）。

A.有效促进人的发展
B.有效运用人的潜能
C.有效促进组织的发展
D.有效开发人的潜能
E.有效开发组织的潜能
解析：无。

本题选BD。

90、企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括（  ）。
A.持股成员企业层
B.控股成员企业层
C.参股成员企业层
D.协作成员企业层
E.核心企业
解析：无。

本题选BCDE。

91、组织结构设计时，部门结构可以选择的模式有（  ）。
A.直线制
B.职能制
C.矩阵制  
D.子公司
E.非常设机构
解析：无。

本题选ABC。

92、企业组织发展的战略主要有（  ）。
A.多种经营战略
B.扩大地区战略
C.增大数量战略
D.人才培养战略
E.纵向整合战略
解析：无。

本题选ABCE。

93、人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（  ）。
A.经济环境
B.企业的行业特征
C.科技环境  
D.企业的发展战略
E.社会文化
解析：无。

本题选ACE。

94、影响人力资源需求预测的一般因素包括（  ）。
A.市场需求
B.工资状况
C.企业总产值  
D.工作时间
E.政府的方针政策的影响
解析：无。

本题选ABCDE。