2020年国家电网社会招聘笔试资料专业题（463）

 95、影响企业外部劳动力供给的因素有（  ）。

A.择业心理偏好  
B.企业人员的自然流失 
C.社会就业意识  
D.劳动力市场发育程度
E.地域性因素
解析：无。

本题选ACDE。

96、人岗匹配包括（  ）。
A.岗位与岗位之间相匹配   
B.员工与员工之间相匹配
C.工作报酬与员工贡献相匹配  
D.工作要求与员工素质相匹配
E.工作报酬与员工学历相匹配
解析：无。

本题选ABCD。

97、测评方案的内容主要涉及（  ）。
A.被测评的对象
B.测评方法选择
C.参照标准设计的确立
D.测评员工选择
E.素质能力测评的指标体系
解析：无。

本题选ABCDE。

98、在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有（  ）。
A.道德分类标准
B.调查分类标准
C.数学分类标准
D.性别分类标准
E.能力分类标准
解析：无。

本题选BC。