2020年国家电网社会招聘面试资料专业题（538）

 115、常用的薪酬调查方式有（  ）。

A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.访谈调查
E.采集社会公开信息
解析：无。

本题选ABCE。

116、岗位工资制的特点包括（  ）。
A.对人不对岗
B.根据岗位支付工资
C.同岗不同酬
D.以岗位分析为基础
E.客观性较强
解析：无。

本题选BDE。

117、一个合理的工资结构应该包括（  ）。
A.固定工资
B.浮动工资
C.特殊津贴 
D.提成工资
E.特殊福利
解析：无。

本题选AB。

118、（  ）属于组合工资结构。
A.岗位技能工资
B.能力资格工资 
C.岗位效益工资
D.技术等级工资
E.薪点工资
解析：无。

本题选ACE。