河北2020年国家电网社会招聘笔试专业题（539）

 36、企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（  ）。

A. 给员工增加福利津贴
B. 让员工参与组织变革的调查、诊断和计划
C.大力推行与组织变革相适应的人员培训计划
D. 大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才
解析：无。

本题选A。

37、挟义的人力资源规划不包括（  ）。
A.人员配备计划 
B.人员晋升计划
C.人员补充计划
D.人员培训计划
解析：无。

本题选D。

38、（  ）。不属于人力资源需求预测的定量方法。
A.经验预测法  
B.转换比率法 
C.趋势外推法
D.回归分析法
解析：无。

本题选A。

39、人力资源预测的作用不包括（  ）。
A.提高组织的竞争力      
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
解析：无。

本题选C。