黑龙江2020年国家电网社会招聘笔试专业题（540）

 5.以下（  ）是人力资源管理的要素。

A.获取
B.整合
C.保持
D.激励
解析：无。

本题选ABCD。

6、（  ）是整个人力资源管理工作的基础。
A.工作分析
B.职务分析
C.岗位分析
D.以上都是
解析：无。

本题选ABCD。

7、面试考官应由（  ）组成。
A.人力资源部主管
B.用人部门主管
C.其他部门主管
D.独立评选人
解析：无。

本题选ABD。

8、绩效考核的类型为（  ）。
A.季度考核
B.年度考核
C.平时考核
D.专向考核
解析：无。

本题选BCD。

9、绩效考核程序分为（  ）。
A.封闭式
B.开放式
C.全程开放
D.全程封闭
解析：无。

本题选AB。

10、短期效果的评估主要是评估考核体系实行（   ）的效果。
A.一个月左右
B.一个季度
C.一年左右
D.以上都不对
解析：无。

本题选C。