2020年宁夏国家电网公司招聘人力资源管理真题（542）

 92、特殊人力资源与现代高科技发展紧密相联，在(  )方面起决定作用。

A.提高竞争力   
B.支柱产业形成

C.提高科技含量

D.产业结构调整
E.组织结构设置

解析：无。

本题选ABCDE。

93、企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据（ ）来确定人员的需求量。

A.生产任务总量  
B.劳动生产率

C.计划劳动定额
D.定员的标准
E.组织机构设置

解析：无。

本题选ABCD。

94、人力资源需求预测依据的原理有（  ）。

A.相关性原则   
B.惯性原则

C.相似性原则
D.趋势原则
E.一致性原则

解析：无。

本题选ABC。

95、企业外部人力资源供给主要渠道有（  ）。

A.复原转业军人  
B.流动人员

C.其他组织在职人员
D.失业人员
E.大中专院校在读生

解析：无。

本题选ABCDE。