2020年西藏国家电网公司招聘人力资源管理真题（542）

 111、态度型培训法主耍针对行为调整和心理训练,具体方法包括（  ）。

A.角色扮演法
B.拓展训练

C.管理者训练
D.模拟训练

E.敏感性训练

解析：无。

本题选AB。

112、国外专家认为，绩效管理主要由（  ）组成。

A.考核
B.指导

C.激励
D.奖励

E.控制

解析：无。

本题选BCDE。

113、在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有（  ）。

A.考评方法的选择
B.考评要素的确定

C.绩效管理对象的确定
D.标准体系的确定

E.对实施步骤提出具体要求

解析：无。

本题选ACDE。

114、遵守（  ）等原则，可以保障激励策略的有效性。

A.预告性
B.及时性

C.同一性
D.明确性

E.开发性

解析：无。

本题选ABCE。