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2020年国家电网公司人力资源招聘考试心得(612)

来源: 2019-05-28 09:07

 [参考对策]

“解套”还须“设套人”。避免督查检查考核成套路,关键是要多点真诚、少点任性,多想方法、少走套路。因此,各种形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核事项要坚决撤销;要建立督查考核正面清单,该公开的公开,接受社会监督;要立足任务性质和工作实效,不能片面追求高级别、搞层层加码, 更不得搞对口陪同、层层陪同、边界迎送,切实减轻基层迎来送往的压力。

要改进督查检查考核的方式方法。各级党委政府要坚持走群众路线,多到现场看、多见具体事、多听群众说,积极鼓励督查检查考核不打招呼、不发通知,注重工作实绩,注重及时反馈,坚决杜绝以问责指标“博政绩”,不能“以问责代替整改”,防止将“层层传导压力”异化为“问责层层加码”,从而真正形成“检查—反馈—整改—提高”的闭合回路。

2019年的政府工作报告论及深入推进党风廉政建设时强调,各级政府要坚决反对和整治一切形式主义、官僚主义,让干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来,把精力用在解决实际问题上。在往年提出治理形式主义、官僚主义的基础上,今年政府工作报告首次明确提出治理文山会海,引起各界广泛关注。……

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