国网重庆市电力公司南岸供电分公司

 

南岸公司创新新进大学生培养机制，成立新进大学生联合会，为入职5年以内的新员工搭建平台，促进新进大学生尽快融入企业、转变角色、提升能力。

公司以"国家技能大师工作室"、"青年论坛"、"青年课堂"为载体，从导师安排、活动资金、激励措施等方面给予学联会充分支持，鼓励新进大学生迅速转变角色，积极参与企业管理、课题研究、技术攻关、创新创效等各项活动中，激发新员工的学习力、创造力，展示新员工的精神风采。

公司新进大学生联合会自2013年成立以来，累计会员89名，完成重点任务攻关18项，管理创新成果6项，专利发明14项，10余名新员工走上专业技术管理岗位。