2020年国家电网网上营业厅招聘培训面试热点（549）

来源： 2019-07-03 08:41中

【热点背景】

浙江省温州市龙湾区从2014年10月起推出领导干部工作实绩记录与公示公议工作制度，要求全区449名科级以上领导干部每月5日前对自己上个月的工作成绩以及下个月的工作计划如实记录。把“一年一晒”变为“一月一晒”，每个人的工作实绩都会公布在网上，接受本单位全体干部、分管领导和服务对象的监督评议。让干多干少看得见，干了什么很直观。今年来，参与记实的1213名干部，公示工作实绩19756条，参与评议5537人次。

浙江省温州市龙湾区推动实施干部实绩记实和公示公议制度，通过“一月一晒”的方式让干部接受评议监督，及时记录干部工作实绩，促进干部多干事，干实事，为推动干部担当作为提供了动力。

“一月一晒”让工作效果能够能到及时反馈。研究表明，反馈效应不仅仅在学习上起作用，在现实生活的各个方面，有反馈比无反馈所获得的效果要好很多。及时对活动结果进行评价，也就是把活动的情况及时反馈给自己，能增强活动的动机，对活动起到促进作用。干部实绩“一月一晒”，可以通过横向比较和纵向比较，让干部充分意识到自己工作存在的不足，也让自己的工作成果能够及时展示，对自己过去的工作做出肯定和总结。同时可以学习借鉴同事的经验，在工作方式上不断推陈出新，在工作能力上不断提高，始终让自己走在时代的前列，把自己培养成合格的，优秀的新时代中国特色社会主义的建设者。

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