2015南方电网云南国际有限责任公司招聘

 南方电网云南国际有限责任公司是南方电网公司落实国家"一带一路"战略的有效载体，是南方电网公司在大湄公河次区域开展电力合作的窗口，是南方电网公司与周边国家实施电网互联互通、电力贸易、电力工程及境外电力运营的主体。作为南方电网公司在云南实施"走出去"战略的统一电力合作平台和对外窗口，承担南方电网公司在云南对外电力交易、投资、工程承包、劳务合作等相关的经济业务活动，在跨国境输变电项目资产经营、电力及相关项目的股权投资与管理、成套设备(货物)及技术进出口贸易、承包境外电力工程、境内国际工程招标及劳务合作、对外技术合作和技术进出口、信息咨询服务等方面开展国际合作。

为满足公司拓展业务需要，充实专业人才队伍，优化人员结构，经研究，决定招聘财务人员。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

（一）财务部副主任（正科级）１人（面向云南电网有限责任公司系统所属各单位在册劳动合同制员工）

（二）财务部资产与产权管理专责１人（面向南方电网公司系统所属各单位在册劳动合同制员工）

二、报名基本条件

（一）基本素质及能力要求

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。

2.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。

3.善于学习，思维敏捷，能够把公司的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。

4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有熟练的外语和计算机应用能力。

5.身体健康，具有良好的心理素质。

（二）资格要求

1.年龄要求：须在40周岁以下（1975年10月1日后出生）。财务部副主任岗位，特别优秀的可放宽到45周岁以下。

2.学历要求：具有全日制大学本科及以上学历。

3.工作经历要求：

（１）财务部副主任：大学本科学历的，一般应具有5年及以上从事财务工作或管理工作实践经验；硕士研究生学历的，一般应具有3年及以上从事财务工作或管理工作实践经验。

（２）资产与产权管理专责岗位：大学本科学历的，一般应具有3年及以上从事财务工作或管理工作实践经验；硕士研究生学历的，一般应具有2年及以上从事财务工作或管理工作实践经验。

（三）岗位任职条件（详见岗位职责与资格条件）。

（四）回避原则

本次公开招聘遵循以下回避原则：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）不得同时在公司工作。

三、招聘程序

招聘坚持"公开、竞争、择优"的原则，按照"发布公告→应聘报名→资格审查→笔试、面试→人选推荐→会议审定→政治审查→结果公布"等程序进行。

四、报名时间、方式及相关要求

（一）报名截止时间

2015年11月25日18:00。

（二）报名方式

1.南方电网公司员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)是公司投递简历的渠道。

2. 应聘者请在该网站投递简历、上传有关附件材料（身份证、学历、学位、专业技术资格、职（执）业资格、个人简历、近年来主要工作业绩材料）的扫描件。请保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均必须填写（含必填和非必填字段），不得漏填。

3.咨询电话：0871-63018261，63012516。

（三）相关要求

1．应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。

2．公司将在考核测评前，通过短信、邮件或电话等多种方式向通过的应聘者发送具体考试信息，请保持通讯方式畅通。

3．薪酬福利待遇按云南国际公司相关规定执行。

4．有下列情况之一的，不受理报名：

（1）受过刑事处罚的;

（2）处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

（4）曾被原用人单位开除并解除劳动合同的人员；

（5）现役军人；

（6）全日制在校学生；

（7）属于国家法律法规规定的竞业限制人员。

5．体检合格后办理相关手续。

6．资格审查合格人数未达到3人及以上的，不再进行后续招聘工作。坚持选拔标准，对暂无合适人选的，可以不选用。

7．为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：0871-63012835 (周一至周五，9：00-12:00，14:00-18:00)。