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6月22日,广东省财政厅公布了《关于贯彻落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》(下称《通知》)。《通知》指出,对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才,其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分,由珠三角九市人民政府给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。也就是说,对于百万年薪级别,本来面对的是45%的税率,而在新的补贴政策下,实际上只需要按照15%的税率缴税,缴税额直接降低三分之二,从45万元降低到了15万元,力度不可谓不大。
作为经济发展的核心要素,人力资源在近年来受到了国家和政府的高度重视。随着2019年初《粤港澳大湾区发展规划纲要》的出台,粤港澳大湾区的建设也上升到了国家发展战略的高度,而早在今年的两会上,关于粤港澳大湾区减税降费,降低高端人才税负的提案就已经多次出现。
此次《通知》中针对高端人才和紧缺人才所提出的如此具有竞争力的财政补贴内容,一方面显示了广东省对于共建粤港澳大湾区的坚定决心;另一方面也展现了其对于人才的求贤若渴。“在教育越来越受到整个社会重视的背景下,对于人才的培养和吸引也已经被摆在了经济竞争的最关键位置,下至三四线城市不断出台新政吸引人才落户,上到国家之间策略博弈只为引进高端人才,人才要素的争夺就是发展资源的争夺。
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