2016中国大唐集团资本控股有限公司招聘启事（外）

  

到期日期：2016/7/15

中国大唐集团资本控股有限公司招聘启事

来源：资本控股公司发布日期：2016-06-24字体：大 中 小中国大唐集团公司是中央直接管理的特大型发电企业集团，是世界亿千瓦级特大型发电公司。2015年世界500强排名第392位。中国大唐集团资本控股有限公司成立于2011年，为中国大唐集团全资子公司。

中国大唐集团公司拟独资设立财产保险自保公司，并委托中国大唐集团资本控股有限公司管理，办公地点设在北京市，主要业务范围：开展集团内保险业务（企业财产保险、工程保险、责任保险、机动车保险、货运保险、短期健康/意外伤害保险等）以及上述业务的再保险业务，同时按照《保险资金运用管理暂行办法》开展保险资金运用业务等。现根据工作需要，按照公开公平、竞争择优原则，采取个人报名、资格审查、笔试、面试答辩、组织考察等程序，面向全国招聘业务骨干若干名。

现将有关事宜公告如下：

一、基本条件

（一）坚决拥护中国共产党的领导，执行党的基本路线和各项方针政策，具备较强的政治意识、大局意识和服务意识，具有良好的职业道德、操守，有良好的守法合规记录；

（二）金融、财务管理、法律、风险管理等管理相关专业全日制本科及以上学历，具备相应的专业技术资格或职(执)业资格；

（三）具有较强的责任意识、风险意识和开拓精神，较好的文字能力、表达及沟通协调能力，良好的团队合作精神；

（四）熟悉掌握国家有关金融、经济等方面的政策法规，具备一定的综合政策研究水平；

（五）具备相关岗位的从业经验，具有大中型中央企业中层干部任职经历者优先。

二、岗位描述与任职资格要求

（一）筹备负责人

1．岗位描述：全面主持筹备期间相关工作；主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的决定；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章。

2．任职资格：

（1）大学本科以上学历或者学士以上学位；

（2）从事金融工作8年以上或者经济工作10年以上；

（3）担任保险公司分公司总经理以上职务高级管理人员5年以上或者担任保险公司主要业务部门负责人5年以上；

（4）精通金融知识与管理技能；

（5）男45周岁及以下，女40周岁及以下；

（6）条件优秀者可适当放宽要求。

（二）信息技术负责人

1．岗位描述：

（1）负责建立公司信息化系统管理体系；

（2）负责制定公司信息化系统发展战略规划；

（3）负责公司系统需求的管理，包括需求引导、需求审核、进度跟踪、需求反馈等方面工作；

（4）负责公司信息化系统运行管理和维护；

（5）负责公司信息技术及相关知识培训；

（6）组织完成保监会统信系统信息统计报送工作。

2．任职资格：

（1）计算机、信息管理及相关专业，本科及以上学历；

（2）熟悉软件开发相关知识和项目管理基础知识、了解保险行业相关知识，或具备SAP和JAVA相关经验及财务基础；

（3）具有5年以上信息技术管理工作经验；

（4）具有较强的沟通协调能力、团队领导力，良好的逻辑分析能力、创新能力，较高的项目管理能力；

（5）男40周岁及以下，女35周岁及以下；

（6）条件优秀者可适当放宽要求。

（三）信息规划岗

1．岗位描述：

（1）负责信息系统的立项、需求分析、开发、推广、升级、知识转移等工作；

（2）负责应用系统源代码及相关技术文档的维护和档案管理工作；

（3）参与系统开发完成后对使用人员在信息技术方面的培训；

（4）参与制定并实施软件研发中心年度工作计划和管理制度。

2．任职资格：

（1）计算机软件、信息管理及相关专业，本科及以上学历；

（2）熟悉软件开发相关知识和项目管理基础知识、了解保险行业相关知识，或具备SAP和JAVA相关经验及财务基础；

（3）具有5年以上软件开发管理工作经验；

（4)具有较强的沟通协调能力，良好的逻辑分析能力，基本的项目管理能力；

（5）男40周岁及以下，女35周岁及以下；

（6）条件优秀者可适当放宽要求。

（四）财务与投资负责人

1．岗位描述：

（1）按照国家、行业法律法规和有关监管规定、集团公司制度规章做好公司财务管理工作，包括会计核算、预算管理、成本控制、资金调度、资金运用、投资融资管理、资产管理、收益分配、经营绩效分析及评估及财务信息披露等；

（2）负责建立和维护财务内部控制体系；

（3）负责公司外部审计、税务鉴定等协调与沟通工作；

（4）参与公司风险管理、经营决策、战略规划等相关工作。

2．任职资格：

（1）本科或以上学历；财务、税务、金融等专业；

（2）具备会计从业资格证书；中级会计师以上职称或相关职业资格；

（3）精通财经法规、税法、保险行业财税知识以及行业监管规定；

（4）熟悉内部控制知识；

（5）熟悉会计电算化软件操作；

（6）具有5年以上保险公司投资管理工作经验；

（7）男40周岁及以下，女35周岁及以下；

（8）条件优秀者可适当放宽要求。

（五）风险管理与合规负责人

1．岗位描述：

（1）电力行业风险理论研究、安全生产及防灾防损技术研究，针对集团特殊风险开展前瞻性研究和项目开发；

（2）建立并维护集团风险数据库，研究开发风险管理模型，为集团提供定期风险评估报告；组织开展集团风险管理情况调研，了解集团一线部门风险管理需求，对现有保险产品承保、理赔数据进行分析，提出新产品开发技术参数要求；

（3）负责公司合规管理。

2．任职资格：

（1）全日制大学本科或以上学历，工科或理科专业；

（2）熟悉保险法及其他相关法律知识；

（3）熟悉产险精算以及产品开发流程；

（4）精通电力、能源、石化等行业的核保核赔和风险管控工作管理；

（5）熟悉电力、能源、石化等行业的专业知识；

（6）有较强的语言沟通能力及文字组织能力，英语水平达到大学英语四级以上；

（7）有出色的团队协作、协调沟通和组织管理能力；

（8）具有5年或以上工程技术类工作经验，其中3年或以上保险公司风控管理岗位工作经验；

（9）具备工程师、注册安全工程师等专业资格者优先；

（10）男40周岁及以下，女35周岁及以下；

（11）条件优秀者可适当放宽要求。

（六）精算管理岗

1．岗位描述：

（1）配合外部精算事务机构进行产品开发调研及具体开发，提供数据分析、协助建立产品开发模型；

（2）按照《非寿险业务准备金管理办法》要求，组织开展压力测试，完成公司各项准备金的评估及分析等工作；

（3）负责统计系统中精算分析模型的维护分析工作，组织统计报表编报和分析统计信息资料；

（4）按照监管机构及其它有关管理机构的要求，与外部精算事务所合作，定期编制完成精算报告；

（5）负责公司偿付能力准备金评估工作，和公司动态偿付能力模型建立、维护及分析工作；

（6）建立公司精算分析及业务风险监控指标体系，对公司业务管理和风险控制提出建议。

2．任职资格：

（1）全日制大学本科或以上学历，精算、统计、金融、保险专业；

（2）熟悉产险精算以及产品开发流程；

（3）熟悉再保知识；

（4）熟悉英文对话及书面表达；

（5）了解一定的财务知识；

（6）具有5年以上的专业部门主管经验；

（7）男40周岁及以下，女35周岁及以下；

（8）条件优秀者可适当放宽要求。

（七）再保负责人

1．岗位描述：

（1）制定规划再保部各项工作；

（2）组织公司再保合约的规划、设计、修改和安排，合理分散风险；

（3）拓展对外合作、交流渠道，促进新产品、新技术引进；

（4）制定再保政策、确定指导方针，指导公司再保业务的操作；

（5）促进业务发展，参与大项目、特殊风险业务的业务开拓，并提供再保和技术支持；

（6）负责再保险资信的风险控制工作；

（7）审批各类对外再保帐单，确保再保帐单及资金结算的及时、准确。

2．任职资格：

（1）全日制大学本科或以上学历，金融、理工类专业；

（2）熟悉再保知识；

（3）熟悉英文对话及书面表达；

（4）了解一定的财务知识；

（5）具备较强的自信心、团队领导力、沟通协调能力、决断能力、承受压力能力、创新能力；

（6）具有5年以上再保险管理工作经验；

（7）男40周岁及以下，女35周岁及以下；

（8）条件优秀者可适当放宽要求。

（八）客户服务（理赔）负责人

1．岗位描述：

（1）制定并组织实施公司理赔、查勘和客户服务相关制度、流程和规范；

（2）确定并实施核赔权限管理，负责全公司超权限案件的核价、理算、核赔等工作；

（3）建立公司服务质量测评和监督体系，组织实施客户服务水平的评价和监督；

（4）定期向公司相关部门提供理赔分析报告，向业务部门提出改进和提高核保技术的建议；

（5）负责全国范围客户服务专线的电话报案、咨询服务、投诉受理和投诉分析等工作；

（6）管理、监督、协调全系统各类客户投诉的处理,维护客户关系管理系统。

2．任职资格：

（1）全日制大学本科或以上学历，财经、工程、法律专业；

（2）熟练掌握理赔工作流程，有比较丰富的电力、能源、石化等行业的赔案处理经验；

（3）熟练掌握保险法规及其他相关法律知识；

（4）熟练掌握电力、能源、石化等行业的生产流程及设备工艺；

（5）有较强的语言表达能力及文字组织能力；

（6）具有5年以上非水险核赔岗位工作经验；

（7）男40周岁及以下，女35周岁及以下；

（8）条件优秀者可适当放宽要求。

（九）承保负责人

1．岗位描述：

（1）负责公司保险业务总体的风险管理，确定各险种和风险的自留和分出比例；

（2）负责制定公司核保政策及承保业务的核保工作，参与重大项目和重要业务的拓展；

（3）建立和完善公司核保管理体系、核保人授权体系，各级核保人业绩考核和监督制度；

（4）制定各险种的核保工作指引和工作流程；

（5）全面跟踪研究客户风险状况，根据市场发展和需求，组织开发新产品，制定产品报备方案；

2．任职资格：

（1）全日制大学本科或以上学历，财经、工程、法律专业；

（2）理解并熟练掌握公司核保政策和再保合约；

（3）熟练掌握电力、能源、石化等行业的风险状况；

（4）熟练掌握保险法及其他相关法律知识；

（5）熟练掌握再保险专业知识；

（6）有较好的语言沟通能力及文字组织能力，英语水平达到大学英语四级以上；

（7）有较强的团队协作精神和工作执行力；

（8）具有5年以上非水险核保工作经验；

（9）男40周岁及以下，女35周岁及以下；

（10）条件优秀者可适当放宽要求。

三、有关待遇

应聘人员经相关程序由中国大唐集团资本控股有限公司录取后，与公司签订劳动合同，薪酬福利待遇按公司相关政策执行，特殊情况面议。

公司不负责解决北京市户口。

四、招聘流程

（一）网上报名

本次招聘报名方式：

1.中国大唐集团公司招聘门户网站（网址 ：http://www.cdtrczp.com）；

2.社会网站：

（1）智联招聘（网址：http:// www.zhaopin.com）；

（2）金融英才网（网址：http://www.bankhr.com）。

3.具体步骤：

（1）应聘人员注册登录后在线录入个人信息，上传相关应聘材料（包括学历证书、学位证书、计算机等级证书、外语等级证书、职（执）业资格证书、获奖证书等材料等扫描件、近期2寸彩色免冠证件照电子版），简历完整度达到95%以上，完成网上报名；

（2）填写《中国大唐集团资本控股有限公司社会招聘应聘人员登记表》发送至指定邮箱zibenkonggu@126.com；

（3）报名截止时间为2016年7月15日，逾期不再受理；

（4）应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（二）简历筛选

我公司按照岗位需求和报名条件对应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单并通知本人；未入围的，恕不另行

通知。

（三）组织考试

包括笔试、面试两个环节。笔试合格者进入面试环节，通过后到指定医院进行体检。

应聘人员在参加面试时，需携带本人身份证、学历证书、学位证书、英语和计算机等级证书、专业技术资格（执业资格）证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各一份。

（四）录用审核

综合笔试、面试成绩和体检结果，确定拟录用人选，并按照中国大唐集团公司相关规定履行招聘录用审批流程。

五、其他事宜

1. 公司为应聘者保守个人秘密。

2. 本招聘公告最终解释权属中国大唐集团资本控股有限公司。

3.招聘工作联系人：张先生，联系电话：010-83956360。

附件：中国大唐集团资本控股有限公司应聘人员登记表.doc

联系人

联系电话：010--83956385

联系人：王女士

电子邮箱：zibenkonggu@126.com