2020年江苏国家电网公司考试公共基础知识（694）

因此，选择外语教师跟其他任何领域一样，不能“看脸”，而要看内涵，看其有没有教育资质和经验。但是，“看脸”容易看内涵难，普通家长要怎么分辨?一般来说，相关资格证书是最好的说明。

外籍人士要在中国工作，需要持有外国专家局签发的“外国人工作许可证”。这一证件还注明了持有者的身份和工作信息，扫描上面的二维码可以看到持有人的工作岗位。要取得“外国人工作许可证”，需要向外专部门提交一系列申请资料。

但遗憾的是，目前，在我国从事教学活动的各类教师资格证书五花八门，有的甚至可在网上随意购买。一些中介机构甚至为不符合在华就业资质的外籍人员伪造证明材料，骗取工作许可。这不仅让家长们眼花缭乱，一头雾水，连相关部门的工作人员也表示无奈。

例如重庆市外国专家局工作人员介绍，外专部门会对外籍人员提交的申请资料进行网上预审和现场核验，由于缺少相应的技术手段，不少资料的真实性很难查证。相对于我国1990年就颁布《对外汉语教师资格审定办法》，实施对外汉语教师资格证书制度来说，外籍人士在华从事语言类教学活动，却至今没有统一的资格审核标准，这与火爆的教育市场相比，是严重滞后的。因此，“黑外教”横行，关于外教的纠纷屡屡爆发，也就不奇怪了。

混乱的外教市场不仅难以保证教学质量，还可能对孩子们的人身安全产生威胁。因此，面对这样一个庞大的、服务未成年人的市场，有必要对外籍教师进行统一而严格的资格审核，并建立公开的就业信息平台，让就业者的信息透明可查。如此，才能让泥沙俱下的外教市场真正规范起来，排出污泥，水清鱼跃。

土土绒 来源：中国青年报