2020年云南南方电网官网考试招聘备考资料（701）

建立考核评价和问责制度

推动绿色发展，需要建立严格的考核评价和问责制度。科学设立绿色发展具体考核目标和考核办法，必须建立起“绿色”政绩考核评价和问责制度。同时，要切实发挥考核评价结果的作用，让考核评价结果作为领导干部政绩考核和提拔使用的重要依据。通过建立正常的考核问责制度，对那些绿色发展不力、损害生态环境的地区予以追责问责，不能让考核结果和问责制度成为“稻草人”“纸老虎”“橡皮筋”。通过建立考核评价体系，把全面推动绿色发展落到实处，让天蓝地绿水清的生态环境成为常态，让人民群众有更多获得感、幸福感和自豪感。