内蒙古2020年国家电网招聘高频考点（716）

2019年3月14日，经党中央同意，中央组织部、中央宣传部印发通知，正式启动了第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作。与往届相比，第九届评选表彰活动既延续了既有的优良传统，又有其鲜明的时代特点：

——适当增加表彰名额。第九届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”拟表彰数量分别为200名、100个，较前几届适当增加，充分体现了党中央对广大公务员的关心关怀。

——注重向基层一线倾斜。推荐对象重点面向基层和工作一线，明确提出一般不推荐厅局级以上干部和单位、县及以上党委或者政府，各省区市推荐的县处级干部原则上不超过分配名额的20%。

——鼓励在重大任务中担当作为。注重推荐在完成急难险重等重大任务中功绩显著的个人和集体，如在贯彻新发展理念，推动高质量发展，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战，推动“一带一路”建设等重大工作任务中是否表现突出。

坚持标准 严格程序

通知印发后，各地区各部门高度重视，迅速启动评选推荐工作。

——发扬民主，逐级推荐。

在广泛宣传动员基础上，各地区各部门普遍采取自下而上、逐级推荐的方式，发挥党组织的领导和把关作用，注重评选长期工作在基层一线、艰苦岗位的优秀公务员，注重听取党员干部特别是基层群众、服务对象的意见，并在本地区本部门本单位内公示5个工作日，对于公示中收到的群众举报反映进行认真调查核实，慎重研究提出推荐对象。