2020年河南国家电网招聘考试金融类考点：周期性不平衡

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国际收支不平衡的调节
[一]国际收支不平衡的原因
如上节所述，国际收支不平衡的现象是经常的、绝对的，而平衡却是偶然的、相对的，因此，国际收支的调节是无时不在进行着。为了顺利而有效地调节国际收支，首先必须研究国际收支不平衡的原因，然后才能采取与之相适应的措施来进行调节。
各国发生国际收支不平衡的原因繁多而复杂，这些原因中既有一般的原因，又有特殊的原因。
(一)一般原因
西方经济学家按发生国际收支不平衡一般原因的不同，将国际收支不平衡分为以下五种类型：
1、周期性不平衡(Cyclical disequilibrium)
周期性不平衡是一国经济周期波动引起该国国民收入、价格水平、生产和就业发生变化而导致的国际收支不平衡。周期性不平衡是世界各国国际收支不平衡常见的原因。因为，在经济发展过程中，各国经济不同程度地处于周期波动之中，周而复始出现繁荣、衰退、萧条、复苏，而经济周期的不同阶段对国际收支会产生不同的影响。在经济衰退阶段，国民收入减少，总需求下降，物价下跌，会促使出口增长，进口减少，从而出现顺差；而在经济繁荣阶段，国民收入增加，总需求上升，物价上涨，则使进口增加，出口减少，从而出现逆差。如日本在1974年，国民生产总值增长19.4％，国际收支却出现46.9亿美元的逆差；1976年日本经济萧条，但国际收支却出现顺差36.8亿美元。

附 2020年国内国际时政资料供参考：

【题目】

近年来，基层年轻干部出现断层之忧，引起国家和社会广泛关注，对此，你怎么看?

【参考要点】

1.概括话题，给予评价。基层年轻干部为国家基层建设作出卓越贡献，是国家管理体系中不可或缺的一个层次。但是基层年轻干部出现了断层情况，需要我们引起高度重视。

2.阐述“基层年轻干部断层”带来的危害。

(1)导致基层事务没人去做，影响基层工作有序进行;

(2)基层管理混乱，加大基层管理的难度;

(3)降低群众对政府工作的认可度，影响政府公信力。

3.分析产生“基层年轻干部断层”行为的原因。

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