江西2020年国家电网招聘考试电气专业知识点：油温异常

油温异常
    变压器在运行中温度变化是有规律的。当发热与散热相等，达到平衡状态时，各部分的温度趋于稳定。若在同样条件下。(冷却条件、负荷大小)，上层油温比平时高出lO℃以上时；或冷却装置良好，负荷不变而油温不断上升时，则可认为是变压器内部发生故障。
导致温度异常的原因主要有以下三个方面。    
    1、内部故障引起温度异常。变压器内部故障，如绕组匣间短路、铁芯多点接地使涡流增大而过热等。漏磁通与铁件、油箱形成回路而发热也会引起变压器温度异常。发生这些情况时，还将伴随有瓦斯或差动保护动作，故障严重时，还可能使防爆管或压力释放阀喷油，这时变压器应停用检查。
    2、冷却器运行不正常引起温度异常。冷却器运行不正常或发生故障，如潜油泵停运、风扇损坏、冷却器管道外表积垢、冷却效果不良等，都会引起温度升高。此时应投入备用冷却器，对故障冷却器进行维护检查。同时如果发现油温接近极限允许值时，尤其在热天，应采取对冷却器进行水冲洗等措施，以清除积污，提高散热能力。
   3、变压器本体油箱外表局部温度异常。磁屏蔽接地不良、多点接地、绝缘破损等导致变压器本体油箱外表局部温度异常。经远红外测温发觋后，应汇报调度与相关部门，安排停电吊罩检修处理。

这道题旨在用当前比较热议的政府政策做法来考察考生是否具备政府思维，能否站在客观公正角度正确看待一些地方政府政策之举，能否既有广度又有深度的结合社会实际和中央政策精神去分析该政策做法的初衷、社会现实意义以及真正落实中会面临什么阻力和问题，并能够积极有效的提出推进政策落实、解决现实问题的意见和建议。

【参考答案】

中央提出加快经济结构转型、夯实实体经济质量的发展思路。各地政府都在积极落实，根据各地实际因地制宜采取具体落实举措。杭州市采取机关干部入驻企业进行排忧解难可以有力营造企业发展的良好环境，促进企业的更好发展，是“放管服”的生动体现。

杭州市在长三角经济圈扮演着重要的身份，其数字经济已成为引领当地经济发展的“头号引擎”，但是制造业的落后则是制约当地发展的“最大短板”。短板的形成既有企业自身经营管理的原因，也有国家有关政策落实梗阻的问题。为了补齐短板，杭州近期对百家企业派驻政府事务代表，无疑是一个创新举措。抽调100名机关干部，进驻重点企业作为政府事务代表，服务重点企业，是政府主动转变工作作风、认真落实中央“放管服”政策、加强企业服务的具体表现，可以为企业协调解决各类政府事务、开展信息沟通交流、政策解答和项目落地推进等提供全方位的保障。