甘肃2020年国家电网招聘考试经济基础考点：厂商实现利润最大化的均衡条件

厂商实现利润最大化的均衡条件
1. 利润最大化的含义：利润最大或亏损最小。
2. 利润最大化的均衡条件：边际收益＝边际成本
因为当MR>SMC，表明厂商增加一单位产量所带来总收益的增量大于所付出的成本的增加量，厂商会增加产量。厂商面对希望而奋然前行；
因为当MR<SMC，表明厂商增加一单位产量所带来总收益的增量小于所付出的成本的增加量，厂商会减少产量。厂商面对幻灭而抽身引退。
3. 利润最大化的均衡条件数学推导：令厂商的利润等式为：
满足上式利润最大化的一阶条件为：
点E是利润最大化的均衡点；点A是利润最小化（亏损最大）的均衡点。

对于很多年轻人来说，平时保持良好状态与平和心态并不难，难的是在面对矛盾和问题、遇到困难和挫折时，还能保持奋发有为的精神状态。许多问题难就难在突发性、偶然性，无法提前做出预测和准备，没有规律和经验可循;难就难在无序性、叠加性，往往是“一事未平，一事又起”，甚至“多点冒烟、到处起火”。诸多不确定性，对人的心理承受力、综合协调力、局面把控力提出了全方位考验。提倡“在事上磨练”，就是要学会在实践中而不是口头上、在战场上而不是舞台上摔打和进步。

然而，在事上磨练，需要经历漫长痛苦的过程。从遇到问题之初的吃惊慌乱到分析研判的艰辛思索，从协调各方的劳碌奔波到最终解决前的耐心等待，压力不可谓不小。然而，正是在这样日积月累的尝试和失败、等待和希望、煎熬与奋起中，在经受各种委屈或批评后，年轻人才会实现从茧到蝶的飞跃。

对于像我们这样即将走上工作岗位的年轻人来说，习近平总书记曾用过“墩墩苗”的比喻给出了年轻干部成长的规律。年轻干部多“墩墩苗”没有什么坏处，在普通岗位上经历过一些难事、急事、复杂的事，能够更深刻地感受国情、社情、民情。大事难事看担当，逆境顺境看襟度。多在事上磨，年轻干部就能不断获得持续成长的动力。