2020年南方电网招聘考试财务管理知识点：年数总和法

(4)年数总和法
这种方法根据折旧总额乘以递减分数(折旧率)，确定年度折旧额。折旧率的计算公式可简化如下：
双倍余额递减法和年数总和法都是在固定资产使用年限内，折旧费先多分摊，后少分摊的递减法，又称加速折旧法。
三、固定资产折旧计划
正确编制固定资产折旧计划，可以保证企业收回更新固定资产的货币准备金，促使企业有效地利用固定资产，并有利于正确计划企业产品成本。固定资产折旧计划，一般按类别编制。学习时应着重理解：
(1)应计提折旧的固定资产范围；
(2)不计提价旧的固定资产范围；
(3)投入或停止使用的固定资产计提折旧的起止时间。

例2.参加某部门招聘考试共有120人，考试内容共6道题。1至6道题分别有86人，88人，92人，76人，72人和70人答对，如果答对3道题或3道题以上的人员能通过考试，那么至少有多少人通过考试?

A.50 B.61 C.75 D.80

【答案】B。解析：假设通过考试的人数为x人，未通过考试的人数为y人，可得，根据小系数、同方向，可知y前面的一组系数较小，求y的最大值，系数取最大，可得，解得，选择B选项。

例3.书法大赛的观众对5幅作品进行了不记名投票。每张投票都可以选择5幅作品中的任意一幅或多幅，但只有在选择不超过2幅作品时才为有效票。5幅作品的得票数分别为总票数的69%，63%，44%，58%和56%。则本次投票的有效率最高可能为多少?

A.65% B.70% C.75% D.80%

【答案】B。解析：假设总人数为100人，投票为有效票的有x人，无效票的为y人，由题意可得，，x前面的系数较小，求x最大值，系数取最大，可得，解得，选择B选项。

通过上面三道题型，希望各位考生能掌握解决这种题目的解题方法。