国家电网企业文化考试试题（一）

 1．国家电网公司成立于（ ）。

 (A） 2001年12月29日； （B） 2002年10月29日； （C） 2002年12月29日； （D）2003年12月29日。  

2．国家电网公司何时提出发展特高压（  ）。 

（A）2004年底； （B）2003年； （C） 2004年初； （D）2005年。  

3.（  ）是国家电网的生命线。 

（A）四个服务； （B）彩虹工程； （C）优质服务； （D）精细管理。  

4．国家电网公司的核心业务是（ ）。 

（A）建设和运营电网； （B）优质服务； （C）建设电网； （D）品牌建设。  

5．（ ）是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。 

（A）《员工守则》； （B）供电服务"十项承诺"； （C）员工服务"十个不准"； （D）三公调度十项措施。  

6．我国的能源战略是（  ）。 

（A）节能优先，煤为基础； （B）电为中心； （C）多元发展； （D）以上皆是。 

7.（  ）是公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步的根本动力。 

（A）创新 （B）改革 （C）革新 （D）变革  

8.公司坚持"以人为本"，就是要以实现（  ）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。 

（A）素质全面提升 （B）技术全面提升 （C）人的全面发展 （D）人才培养  

9.公司的战略目标是建设（ ）。

（A）"一强三优" 现代公司 （B）"一流四大"科技型企业 

（C）"一特四大"国际电网 （D）"三纵三横"特高压交流输变电网  

10.按照公司规划，力争（ ）基本建成"一强三优"现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。 

（A）2012年 （B）2013年 （C）2015年 （D）2020年 

1.C 2.C 3.C 4.A 5.A 6.D7.A 8.C 9.A 10.C