甘肃2020年国家电网公司招聘考试税法练习题：城市维护建设税

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 11．不属于城市维护建设税的税率之一的是（  BD    ）
A. 1%             B. 3%               C. 5%              D. 8%
12．对出口产品退还（  AD     ）的，不退还已缴纳的城市维护建设税。
A. 增值税                    B. 关税          
 C. 营业税                    D. 消费税
13．城市维护建设税是（  ABCE    ）。
A. 一种附加税                B. 对进口货物不征税   
 C. 税款专款专用的一种税      D. 采用幅度比例税率   
 E. 与“三税”同时缴纳的一种税
 
二、判断题
1．单位或个体经营者聘用的员工为本单位或雇主提供的劳务不属于营业税的应税劳务。                                                （  √）
 
2．加工和修理、修配劳务既属于营业税的应税劳务，又属于增值税征收范围。(×  )
                                                       
3．金融保险业从2003年1月1日统一执行8%的营业税税率。（  × ）
 
4．某旅游企业组织一个旅游团赴昆明旅游，按规定收取旅游费20万元，在旅游期间替游客支付给其他单位住宿、饮食、交通、门票及其代付费用5万元，其计征营业税的营业额为20万元。    （×  ）
 
5．建筑业的总承包人将工程分包或者转包给他人，以工程的全部承包额减去付给分包人或者转包人的价款后的余额为营业税计征营业额。     （√  ）

附 2020年国内国际时政资料供参考：
 

工伤认定规定是保障劳动者合法权益的有力举措，在就业压力巨大的当前，工作压力也随之增加，很多时候在工作时间难以完成工作，多数人会选择将工作带回家中继续开展，保证工作的完成。在家完成工作期间，应视同“在岗上班”进行看待，保障劳动者合法权益。

在家加班，虽然并不在工作时间之内，也不在办公场所，但其本质仍然是以单位的利益作为出发点，并非是完成自己的私事，因此属于工作时间和工作岗位，在此期间产生的危险和受到的伤害，应以工伤进行判定，维护劳动者的合法权益。对于员工来说，能够得到更加公平的对待和认可，体现了社会的法治的同时，也能够激发员工工作的热情，更愿意牺牲自身时间投入到工作中，奉献自己。同时，随着互联网快速发展，劳动者的工作方式正日益呈现灵活化、碎片化的特点，工作地点不再拘泥于单位的办公场所，一些员工选择在家办公或在图书馆、咖啡馆等公共场所办公，工作场所的概念进一步模糊，外延进一步扩大。把在家加班纳入在岗上班的范畴，是对新型劳动关系、加班关系的理性正视和认可，有利于减少工伤认定纠纷，降低工伤当事人或其家属的维权成本，提高工伤认定效率或司法审理效率，有助于保护更多人的加班权益和工伤权益。

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