河南2020年国家电网招聘考试会计基础知识点：库存现金的管理与控制

国家电网招聘考试QQ交流群：181095196   视频课程   书籍资料  考试题
 库存现金的管理与控制
1、库存现金限额规定
库存现金限额是指为保证各单位日常零星支出按规定允许留存的现金的最高数额。库存现金的限额，由开户银行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。一般为企业3—5天的日常零星开支所需要的库存现金。
库存限额一经核定，要求企业必须严格遵守，不能任意超过，超过限额的现金应及时存入银行，库存现金低于限额时，可以签发现金支票从银行提取现金，补足限额。
2、禁止“坐支”现金规定
企业用收入的现金直接支付支出的叫做“坐支”。企业如因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。
3、库存现金的内部控制制度
（1）现金收入控制
①签发现金收款收据与收款应由不同的人员经办
②现金收入都应开具收款收据
③领用收据时须由领用人签收领用数量和起讫编号。
④开出收据的存根应与已入账的收据联按编号逐张核对金额，核对无误后予以注销，确保现金收入全部入账
⑤一切现金收入必须当日入账，尽可能在当日送存银行

附 2020年国内国际时政资料供参考：
 

5.对失业描述错误的是：

A.失业是市场经济中不可避免的现象

B.只要调控得当，失业是可以避免的

C.摩擦性失业属于失业的一种

D.在失业的条件下，经济资源处于非充分利用状态

【答案】B。解析：B选项中失业是可以避免的表述太过于绝对，比如摩擦性失业和结构性失业这两种是自然失业，也就是不可避免的。摩擦性失业是由信息不完全和不对称导致的;结构型失业则是由于经济结构变化导致的，比如技术更新或者消费者偏好发生变化。故本题答案为B。

 

2020年国家电网招聘信息，欢迎关注长理职培官方微信号(clzp66)，及时掌握考试资讯!
长理职培微信公众号二维码：