2016国家电网校园招聘考试面试指导

 面试阶段。在国家电网公司校园招聘考试面试环节，考生要知道，面试通常在笔试结束后一周进行，准备时间很短，而考查范围很广。面试一般考查考生的综合能力，即考生的言语表达能力、逻辑思维能力、沟通及应变能力等，这些能力在短期内想得到大的提升是不容易的。因此，考生在笔试准备阶段就要着手准备面试。

面试常考题型有三种：自我介绍、结构化或半结构化面试、无领导小组讨论。

自我介绍环节是考生充分展示自己各方面能力的环节，考生要斟酌介绍内容、介绍时自己的语速表情等细节以及介绍想要达到的效果，这是可控性很高的一种题型。考生要注意，在有限的时间内，自我介绍的内容不能是泛泛而谈，要有真凭实据，从事实出发；不能在介绍中出现假话、大话、空话，或者说，考生的每一句话都是有针对性、有目的的；介绍应围绕一个中心展开，即考生的各方面素质是适合报考岗位的需求的；介绍内容无外乎两大层面--学习能力和实践能力；要避免套话。

结构化面试中，考生会有3-5道题回答，有的省份会设有专业知识的问题。这类题多考察考生的综合能力和专业能力，一方面，考生可根据以往真题了解常考题目，例如很多省份会考查考生对社会现象的看法、人际处理方面的问题、活动组织类问题等，不同的题目考生都要去练习，并不断提升自己的思维能力、言语表达能力。另一方面，考生对专业技能、专业知识的掌握必须扎实，做到从容应对，这部分相信对认真准备笔试的考生来说不是一件难事。

无领导小组讨论类题目，很多考生为之发愁。提醒各位考生，思维是第一位的，考生要锻炼自己洞察事物的能力，能够看到表象发掘本质；考生有自己理性客观的看法，接下来就是抓住机会从容表达自己的观点；考生要积极参与讨论，认真聆听小组成员的发言，吸取他人的精华，抓住问题的实质；考生应注意自己的言辞、语气等细节问题，不可咄咄逼人，要谦虚谨慎，时刻注意个人修养。