国家电网自2013年以来每年均会面向大学应届毕业生进行招聘。招聘人数在15000人左右，招聘分校园招聘和集中招聘两种形式。各子公司视情况自主组织校园招聘，集中招聘一般分两（三）批次，集中招聘是统一大纲、统一命卷、统一笔试，各子公司自主面试。招聘流程大致为：网申-资格审查-笔试-面试-体检-录用。
公司统一分两批（或三批）进行考试。公司视前两次招聘情况确定第三批考试事宜，有关安排另行通知。电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司分两批（或三批）统一进行组织招聘。
笔试考查内容包括综合能力和专业知识两部分。综合能力主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略等内容，约占35%。专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。
笔试结束后3个工作日内，登录招聘平台"个人中心"，查询笔试成绩。
最后，祝各位考生取的好成绩！
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