西藏2020年国家电网公司招聘考试财务管理资料：因素分析法

因素分析法结合杜邦财务分析体系（熟练掌握）
【相关链接1】运用杜邦分析法需要抓住以下几点:
（1）净资产收益率是一个综合性最强的财务分析指标，是杜邦分析体系的起点；
（2）销售净利率反映了企业净利润与销售收入的关系，它的高低取决于销售收入与成本总额的高低；
（3）影响总资产周转率的一个重要因素是资产总额；
（4）权益乘数主要受资产负债率指标的影响。
【相关链接2】在杜邦财务分析体系中，核心指标“净资产收益率”与因素指标“总资产周转率”和“权益乘数”的口径必须一致，即指标计算中凡是涉及资产负债表的数据要么都采用年末数，要么都采用平均数，否则会影响体系的平衡性。
 
 
指标 净资产收益率 销售净利率 总资产周转率 权益乘数
基期 N0 A0 B0 C0
报告期 N1 A1 B1 C1
关系式 净资产收益率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数
即: N=A×B×C
分析过程 基期指标：N0=A0×B0×C0
报告期指标：N1=A1×B1×C1
该指标报告期与基期的差异：（N1- N0=D），可能同时受上列三因素A、B、C变动的影响。在测定各个因素的变动对核心指标N的影响程度时可顺序计算如下：
基期指标：N0=A0×B0×C0                                                                        （1）
第一项替代：N2=A1×B0×C0                                                                    （2）
第二项替代：N3=A1×B1×C0                                                                    （3）
第三项替代：N1（即报告期指标）=A1×B1×C1                                      （4）
据此测定的结果：
（2）-（1）= N2- N0……………是由于A0A1变动的影响
（3）-（2）= N3- N2……………是由于B0B1变动的影响
（4）-（3）= N1- N3……………是由于C0C1变动的影响
把各因素变动的影响程度综合起来，则:
（N1- N3）+（ N3- N2）+（ N2- N0）= N1- N0=D
注意:如果将各因素替代的顺序改变，则各个因素的影响程度也就不同。

针对这些问题，四川司法行政部门从源头治理入手，防范欠薪行为发生。今年3月，四川省司法厅发出《关于开展农民工劳动合同普查和体检专项工作的通知》，组织约1.2万名律师、1500名公证员、1万名司法助理员、8000名基层法律工作者和1.2万名社会法律服务志愿者深入建筑工地、项目现场、产业园区、企业一线和农民工集中居住地，对农民工劳动合同的签署情况进行普查，发现并纠正存在问题的劳动合同8.4万份，接受法律咨询8.9万余人次，开展人民调解6840次、法律援助1.1万次，解决涉农民工问题9.7万件。

今年4月，泸州市古蔺县农民工劳动合同普查与体检工作组发现，三江建筑工程公司拖欠200余名农民工工资500余万元。古蔺县司法局立即指派县法律援助中心两名律师提供法律服务。经过大量调查工作，律师认为三江建筑工程公司已经涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”，并将资料报告、转送公安机关。公司负责人听说后，赶忙如数支付了拖欠工资。