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2020年湖北国家电网招聘考试成本会计考点:工资及福利费

来源: 2019-12-21 11:21
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 4.材料费
指生产运行、维修和事故处理等耗用的材料、备品、低值易耗品及不应计入燃料费的各种生产用燃料。
 不包括:工程用料
                固定资产拆除、清理等用料
     具体核算参见:燃料费
5.工资及福利费
§指按规定列入电、热产品成本的职工工资、奖金、津贴等及按职工工资总额与规定比例提取的职工福利费。
§不包括:工程人员工资;医务部门、子弟学校、独立经营部门工资;承揽对外作业人员应转出工资等。
§工资核算:审核工资支出是否符合国家关于工资总额组成的规定。
§工资总额:计时工资;
                 计件工资;
                 奖金;津贴和补贴;
                 加班加点工资;
                 特殊情况下支付的工资。                     

 2020年国内国际时政资料供参考:
 

自1956年三大改造完成,我国便确立了社会主义基本制度,从此我国进入社会主义社会。而随着历史的发展,关于社会主义社会的主要矛盾也有所变化。只有正确认识社会主要矛盾,才能确定正确的战略、策略、政策和办法,促进社会矛盾解决,推动社会进步。那么接下来,将就这个主要矛盾做一个简单的梳理。

一、第一次跨越

1956年,在我国社会主义制度基本建立后,党的八大指出:国内的主要矛盾,已经是人民对于建立先进的工业国的要求同落后的农业国的现实之间的矛盾,已经是人民对于经济文化迅速发展的需要同当前经济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾。按照这个符合我国实际的正确判断,解决社会主要矛盾的根本任务是解放和发展社会生产力。但是,后来由于党的主要领导人的注意力发生变化,党的八大关于社会主要矛盾的正确论断没有得到贯彻,而是提出“以阶级斗争为纲”,以致造成“文化大革命”这样全局性的严重错误。1981年,党的十一届六中全会总结正反两方面的历史经验,在正确认识我国基本国情和发展阶段的基础上提出:“在社会主义改造基本完成以后,我国所要解决的主要矛盾,是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。”这个论断是党的八大关于社会主要矛盾论断的延伸和完善,完成了我们党关于社会主要矛盾理论的第一次跨越。

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