6.作业的控制过程，即所谓的过程观，这一过程也就是作业管理的过程，包括的工作有()。
A.作业产生的原因分析
B.作业的确认
C.作业的评价
D.将资源追溯到作业
7.下列情况中，需要进行盈亏分析的有( )。
A.销售增加的同时，利润总额却在下降
B.间接费用的分配率较高，且不断地大幅度增长
C.竞争对手不愿意生产被认为具有高额边际利润的产品
D.本企业高产量产品的价格已经很低，但竞争对手的价格更是出人意料的低
8.相对于传统成本管理而言，关于作业成本管理的说法正确的有( )。
A.能提供更加准确的作业成本信息
B.有利于企业更好地进行成本控制和经营决策
C.能够利用所提供的成本信息，发现作业乃至价值链中的浪费现象并分析其原因
D.能够实现企业竞争力和盈利能力的不断提升
9.增值作业需要同时满足的三条标准中包括()。
A.该作业能够带来加工对象状态的改变
B.加工对象状态的改变，只能由该作业实现，而不能由价值链中的后一项作业实现
C.加工对象状态的改变，只能由该作业实现，而不能由价值链中的前一项作业实现
D.该作业使价值链中其他作业得以执行
10.下列关于增值成本和非增值成本的说法正确的有( )。
A.增值成本是企业执行增值作业时发生的成本，是企业唯一“应该”发生的成本
B.增值成本是按实际增值作业产出量和单位标准成本计算的成本
C.非增值成本是由于非增值作业而发生的作业成本
D.增值作业产出达到标准作业量时的单位作业的固定成本，称为标准单位固定成本
A.作业产生的原因分析
B.作业的确认
C.作业的评价
D.将资源追溯到作业
7.下列情况中，需要进行盈亏分析的有( )。
A.销售增加的同时，利润总额却在下降
B.间接费用的分配率较高，且不断地大幅度增长
C.竞争对手不愿意生产被认为具有高额边际利润的产品
D.本企业高产量产品的价格已经很低，但竞争对手的价格更是出人意料的低
8.相对于传统成本管理而言，关于作业成本管理的说法正确的有( )。
A.能提供更加准确的作业成本信息
B.有利于企业更好地进行成本控制和经营决策
C.能够利用所提供的成本信息，发现作业乃至价值链中的浪费现象并分析其原因
D.能够实现企业竞争力和盈利能力的不断提升
9.增值作业需要同时满足的三条标准中包括()。
A.该作业能够带来加工对象状态的改变
B.加工对象状态的改变，只能由该作业实现，而不能由价值链中的后一项作业实现
C.加工对象状态的改变，只能由该作业实现，而不能由价值链中的前一项作业实现
D.该作业使价值链中其他作业得以执行
10.下列关于增值成本和非增值成本的说法正确的有( )。
A.增值成本是企业执行增值作业时发生的成本，是企业唯一“应该”发生的成本
B.增值成本是按实际增值作业产出量和单位标准成本计算的成本
C.非增值成本是由于非增值作业而发生的作业成本
D.增值作业产出达到标准作业量时的单位作业的固定成本，称为标准单位固定成本
方法一：矛盾法
矛盾法就是利用矛盾的推理规则进行解题，矛盾是永远满足一真一假，当两个命题互为矛盾，一个为真，另一个为假;一个为假时，另一个为真。了解矛盾之后，那么怎么利用矛盾法解题呢?接下来为大家讲解具体的思路，可以分为三步：一找，二绕，三回。一找就是找到题干中的矛盾关系，二绕就是绕开矛盾判断其他命题的真假性，三回就是回到矛盾关系判断矛盾命题的真假。知道方法后，我们用一道例题感受一下。
【例题1】甲、乙、丙、丁四人都报考了银行选拔考试，只有一个人通过笔试进入到面试，当被询问时，他们分别这样回答：
甲：我没有进入面试
乙：丁进入了面试
丙：乙进入了面试
丁：我没有进入面试
这四人中只有一个人说了真话，那么谁进入了银行选拔考试的面试?
A. 甲 B.乙 C.丙 D.丁
【解析】答案A。四个人只有一个人说真话可知四句话一真三假，第一步找矛盾，梳理这四句话可知乙说的和丁说的话互为矛盾，说明两个人的话一真一假;第二步绕开矛盾，由第一步可知甲和丙话都是假的，那么他们的矛盾为真，甲说我没有进面试矛盾为甲进了面试，说明进面试的是甲，题目分析到这一步我们已经能够选出正确答案A了，但是为了更好的掌握我们继续分析第三步回到矛盾，由第二步知甲进面试，乙没有进面试，进面试的只有一个人，说明丁没有进面，乙的话为假，丁的话为真。故正确答案为A。
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