应收账款赊销效果的好坏，依赖于企业的信用政策。公司在对是否改变信用期间进行决策时，不需要考虑的因素是（ ）。（2005年）
A.等风险投资的最低报酬率
B.产品的变动成本率
C.应收账款的坏账损失率
D.公司的所得税税率
【答案】D
【解析】应收账款赊销效果的好坏，依赖于企业的信用政策。公司在对是否改变信用期间进行决策时，要考虑的因素有收益的增加[边际贡献率或（1-变动成本率）、应收账款应计利息的增加（机会成本，即变动成本占用的应收账款和资本成本的乘积）、收账费用和坏账损失（坏账损失率）、现金折扣成本和存货占用资金应计利息等。但不考虑增加收益所涉及的所得税问题。
【例题18·单选题】根据“5C”系统原理，在确定信用标准时，应掌握客户能力方面的信息。下列各项中最能反映客户“能力”的是（ ）。（2004年）
A.流动资产的数量、质量及流动负债的比例
B.获取现金流量的能力
C.财务状况
D.获利能力
【答案】A
【解析】本题的主要考核点是最能反映客户“能力”方面的指标。最能反映客户“能力”方面的是顾客的偿债能力，即其流动资产的数量、质量及与流动负债的比例。
【例题19·单选题】假设某企业预测的年赊销额为2000万元，应收账款平均收账天数为45天，变动成本率为60%，资本成本为8%，一年按360天计算，则应收账款的机会成本为（ ）万元。
A.250 B.200 C.15 D.12
【答案】D
【解析】本题的主要考核点是应收账款的机会成本的计算。应收账款的机会成本= 年赊销收入/360×平均收账期×变动成本率×资本成本=2000/360×45×60%×8%=12（万元）。
【例题20·单选题】根据营运资本管理理论，下列各项中不属于企业应收账款成本内容的是（ ）。
A.机会成本 B.管理成本
C.短缺成本 D.坏账成本
【答案】C
【解析】应收账款的成本主要包括机会成本、管理成本和坏账成本。短缺成本是现金和存货成本的内容。
【例题21·单选题】企业评价客户等级，决定给予或拒绝客户信用的依据是（ ）。
A.信用标准 B.收账政策
C.信用条件 D.信用政策
【答案】A
【解析】信用标准是企业评价客户等级，决定给予或拒绝客户信用的依据；信用条件是指企业接受客户信用订单时所提出的付款要求，主要包括：信用期限、折扣期限和现金折扣率；收账政策亦称收账方针，是指当客户违反信用条件，拖欠甚至拒付账款时企业所采取的收账策略与措施，主要包括收账程序、收账方式等；信用政策的制定就是在成本与收益比较的基础上，作出信用标准、信用期间和现金折扣政策的具体决策方案，即信用政策主要包括信用标准、信用期间和现金折扣政策三个方面的内容。
A.等风险投资的最低报酬率
B.产品的变动成本率
C.应收账款的坏账损失率
D.公司的所得税税率
【答案】D
【解析】应收账款赊销效果的好坏，依赖于企业的信用政策。公司在对是否改变信用期间进行决策时，要考虑的因素有收益的增加[边际贡献率或（1-变动成本率）、应收账款应计利息的增加（机会成本，即变动成本占用的应收账款和资本成本的乘积）、收账费用和坏账损失（坏账损失率）、现金折扣成本和存货占用资金应计利息等。但不考虑增加收益所涉及的所得税问题。
【例题18·单选题】根据“5C”系统原理，在确定信用标准时，应掌握客户能力方面的信息。下列各项中最能反映客户“能力”的是（ ）。（2004年）
A.流动资产的数量、质量及流动负债的比例
B.获取现金流量的能力
C.财务状况
D.获利能力
【答案】A
【解析】本题的主要考核点是最能反映客户“能力”方面的指标。最能反映客户“能力”方面的是顾客的偿债能力，即其流动资产的数量、质量及与流动负债的比例。
【例题19·单选题】假设某企业预测的年赊销额为2000万元，应收账款平均收账天数为45天，变动成本率为60%，资本成本为8%，一年按360天计算，则应收账款的机会成本为（ ）万元。
A.250 B.200 C.15 D.12
【答案】D
【解析】本题的主要考核点是应收账款的机会成本的计算。应收账款的机会成本= 年赊销收入/360×平均收账期×变动成本率×资本成本=2000/360×45×60%×8%=12（万元）。
【例题20·单选题】根据营运资本管理理论，下列各项中不属于企业应收账款成本内容的是（ ）。
A.机会成本 B.管理成本
C.短缺成本 D.坏账成本
【答案】C
【解析】应收账款的成本主要包括机会成本、管理成本和坏账成本。短缺成本是现金和存货成本的内容。
【例题21·单选题】企业评价客户等级，决定给予或拒绝客户信用的依据是（ ）。
A.信用标准 B.收账政策
C.信用条件 D.信用政策
【答案】A
【解析】信用标准是企业评价客户等级，决定给予或拒绝客户信用的依据；信用条件是指企业接受客户信用订单时所提出的付款要求，主要包括：信用期限、折扣期限和现金折扣率；收账政策亦称收账方针，是指当客户违反信用条件，拖欠甚至拒付账款时企业所采取的收账策略与措施，主要包括收账程序、收账方式等；信用政策的制定就是在成本与收益比较的基础上，作出信用标准、信用期间和现金折扣政策的具体决策方案，即信用政策主要包括信用标准、信用期间和现金折扣政策三个方面的内容。
源头治理让欠薪不发生、少发生
拖欠农民工工资是个老话题，年年治理，可是拖欠行为仍然年年有。这是为什么?
“农民工工资被拖欠，往往是因为‘三角债’，业主方拖欠施工方工程款，施工方以此为由拖欠农民工工资。”“有的地方由包工头统一领取工资再发放给农民工，如果包工头跑了，农民工工资就泡汤了。”“农民工打工，有的不签合同，有的没有留存证明劳动关系、工作量、应发工资的证据。”在采访中，司法行政部门负责人、常年从事农民工法律援助的律师、农民工代表等向记者分析农民工工资拖欠的具体原因。
针对这些问题，四川司法行政部门从源头治理入手，防范欠薪行为发生。今年3月，四川省司法厅发出《关于开展农民工劳动合同普查和体检专项工作的通知》，组织约1.2万名律师、1500名公证员、1万名司法助理员、8000名基层法律工作者和1.2万名社会法律服务志愿者深入建筑工地、项目现场、产业园区、企业一线和农民工集中居住地，对农民工劳动合同的签署情况进行普查，发现并纠正存在问题的劳动合同8.4万份，接受法律咨询8.9万余人次，开展人民调解6840次、法律援助1.1万次，解决涉农民工问题9.7万件。
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