2018山东国家电网校招企业文化练习题（7）

31、企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。体现了企业文化的哪一项功能( ) C

A导向功能 B约束功能 C凝聚功能 D辐射功能

32、企业文化的哪一项功能实际也是企业能动作用的一种表现( ) A

A调试功能 B约束功能 C凝聚功能 D辐射功能

33、文化力不止在企业起作用，它也能通过各种渠道对社会产生影响，这指的是企业文化的哪一项功能( ) D

A激励功能 B约束功能 C凝聚功能 D辐射功能

34、迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和( )文化 A

A过程文化 B有活力的企业文化 C技术型文化 D温室型文化

35、下列选项中哪一项不属于企业文化理论出现的必然性因素( ) C

A由于生产力的发展，新型办公工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规则也发生了一些变化，劳动工具的变化要求思想观念的更新

B劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给员工以感情尊重、理智尊重

C 社会发展到一定阶段后的必然要求

D企业规模的扩大、跨国公司的出现，成千上万人，甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作，需要统一思想、统一观念、统一行为