2020国家电网市局和县局没有什么可以施展才华的地方？

已经不需要人工到现场抄表了（前几年说的“抄表工一年十多万的故事，我不知道是哪的！我们这局长一年都不一定能拿那么多！）目前最头疼的是各种“系统”的日常维护，“186”“ERP”“PMS”“计量采集”“仓储系统”全方位上线运行！还有在建的“营配调贯通”！

这些都是国网的“千里眼”和“顺风耳”！系统程序繁琐，不切合基层的工作实际，系统内的基础数据经常会出错！非常头疼！

工作感受：我不属于工作能力强的！只是一个普通员工！属于按部就班的那类人，也不可能升职，总体感觉县局的工作不需要你有什么创新精神，感觉不到“主人翁精神”没有“归属感”、“成就感”你只要任劳任怨到好别人的“手和眼”就好了！

总结，我只从事过着一个职业！不能和别的行业有比较，感觉职场里面临的问题都是一样的！如果确实喜欢电力行业！又有文凭和能力，建议到更高的省局或总部工作！市局和县局没有什么可以施展才华的地方！