2021国家电网晋升很难，不过总有人能在红海中脱颖而出

安全生产的管理思想主要是冰山理论吧，比如一人身意外，那么可能就有10个违章，100个不规范。

反过来说，如果能克服违章和不规范行为，那么就不会出现人身意外。

基于这种理论，电网就制定一大堆行为规范，让你难受。而且是动态制定，每发生一个事故，可能就要制定一些措施，有一个专业名词叫：反事故措施，简称反措，你工作后可能会经常听到。

总结：电网红利期早已结束，现在晋升很难，不过总有人能在红海中脱颖而出。

如果你整天盯着那些不积极的人，跟他们一样混吃等，那人生有什么意义呢？

国网的内部是呈金字塔结构。

如果今年比上一年招的人多，那么上一年进来的就可以到金字塔更高的一层

但如果今年招的人比去年少，为了维持金字塔，去年的员工仍然在最底层，无法升级啊。