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一种本末倒置的行为,不值得提倡

来源: 2020-01-09 09:13

1.表明自身观点。校方这种不解决问题而专门解决提出问题的人的做法,是一种本末倒置的行为,不值得提倡。

2.分析问题存在的危害。(1)民以食为天。保证餐具和食品卫生,是食堂的第一要务,更何况是学生食堂,因此生活老师的交涉是一种正常的监督行为。(2)食堂管理层不解决问题,反而解决提出问题的人,使学校卫生安全得不到保障,影响学生身体健康。(3)校方本末倒置的处罚方式使真正为学校发声的老师寒心,让学校声誉受损。

3.分析出现的原因。(1)学校管理层对食堂卫生情况的失察。(2)校园内部管理人员沟通不畅、团队合作精神缺失。(3)学校管理者错误的政绩观,只维持表面声誉,不敢实际解决问题。

4.提出解决对策。(1)对学校卫生安全问题,管理者必须确定安全标准,加大整改力度,增加监督反馈渠道,保障校园食品安全。(2)严惩立规,方能清妖风。教育部门对学校管理层不当的管理方式进行通报批评,以儆效尤。(3)加强学校的思想作风建设,强调以学生为本的管理理念,杜绝“只解决人不解决问题”的管理原则。

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