在小陈恢复了工作的信心后，我和他一起找一些同事尤其是各部门的领导进行交流

在小陈恢复了工作的信心后，我和他一起找一些同事尤其是各部门的领导进行交流，询问他们对于这次考核推行具体有哪些想法或意见，如果是由于新的考核办法他们还不够了解，我们会向他们具体讲述新的考核办法的内容;如果是觉得新的考核办法并不认同，我们会向他们解释这项考核的科学性和合理性，让他们能在思想上接受。

最后，再和小陈一起将新的考核办法在单位内各个部门中推行下去，以此来确保妥善完成领导交派给我们的工作任务。并且，向领导汇报推行新的考核办法的经过和结果。