然而像吴美华这样专业技能过硬、综合素质高的家政从业人员并不好找
然而像吴美华这样专业技能过硬、综合素质高的家政从业人员并不好找。
“找一个好家政员太难了,我父亲中风后需要护工照顾,本来以为很好找,结果花了很多时间和精力。”重庆市民翟萧感叹道,老人岁数大了,需要陪伴和照护,这就对家政服务人员提出了更高的要求,不仅要帮助老人进行身体康复,还要给老人做心理疏导,让老人保持心情愉悦。
“之前也请过一些住家保姆、专业护工,总是因为各种原因做不长。家政公司也接触了不少,但各方面都很合适的保姆依然难找。”翟萧说。
翟萧的烦恼不是个例,长期以来,与人们不断升级的新需求相比,家政服务业存在发展不平衡不充分的问题,供需结构失衡、专业化程度较低,拥有较高专业素质、较强服务技能的家政服务人员数量总体偏少。中国劳动和社会保障科学研究院发布的《中国家政服务业发展报告(2018)》显示,当前我国家政服务从业人员88.6%来自农村,年龄结构偏大,“80后”从业人员所占比例不到20%。同时,文化水平较低,高中及以上文化水平仅占14.1%。家政服务从业人员流动性高、稳定性差,大多数是行业“新手”。
更加多元、个性化的市场需求,亟须匹配高质量、专业化的有效供给。刘涛认为,下一步要以提质扩容为核心,坚持供给侧结构性改革,持续提高服务质量,推进家政服务业专业化、规模化、品牌化发展。
编辑推荐:
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>