2021年陕西国家电网考试招聘面试知识点：提高创新能力

创新是灯，指引前行方向;创新是光，照亮希望之路;创新是火，迸发创造之源。然而当前我国社会中出现人才匮乏，知识产权保护不力、科技转化率低等诸多问题，如果不加以重视和解决，势必会影响创新创造的发展。为此，我们要全社会积极营造创新氛围，切实提高创新能力，促进创新发展，实现中国经济转型升级，凤凰涅槃。

提高创新能力，需以完善人才建设体系为基础。面对人才匮乏，核心技术研发能力不足，人才培养和引进制度不健全、企业和高校参与度低等诸多问题，加强人才建设势在必行。这需要企业、学校和政府的共同努力。首先，企业要加大核心技术和基础经费投入，培养高精尖人才，也要重视一线工人创新成果，既要注重精神奖励，更要给予物质激励。其次，高校要注重创新人才培养，培育学生创新精神。再次，政府应落实人才的引进政策，并发动民间、企业的参与;也要完善引进手段，关注人文环境和家庭需求;切实把握理工与人文人才的平衡;实现留住和用好人才;为人才挂职锻炼提供新的路径。