2021年国家电网公司协调是协调能力中最重要的一环

对上协调是协调能力中最重要的一环，对上协调不好，你很可能无法准确把握上级意图，难以争取足够资源，难以让上级关注你们部门和下属的工作成绩，无法最大可能为你的下属提拔提供帮助，最后一条直接影响你的部门人员的工作积极性。

不求人，在平级沟通上也是有问题的，放低姿态，大部分时候都是沟通的好方法。

干部提拔是由市公司党政正职酝酿的，市公司的两个正职对你不了解，市公司班子副职没人推荐你，你们单位两个正职也不推荐你，你考试成绩再好，市公司党政正职会放心把一个根本不了解的人放在领导位置上？

笔试分高了就能提拔？笔试只是回绝打招呼，筛掉一般人员，尽量避免人情提拔的技术手段罢了，笔试分高了，对个人肯定好，领导更看重的，是口碑，毕竟干部的提拔，是很难量化考试的。