2021国家电网公司工作内容的技术层面太局限

如果电网不行了，自己该怎么办？

这种心情会一直压迫在广大的没关系没背景没地没矿的普通电力人身上。

因为，大家的工作内容，自己就会认为没什么技术含量，其实大可不不必这么焦虑（第1点谈到了电力公司的优势）。

只是工作内容的技术层面太局限和微观了（明明大学里的学习内容是工程师那样高大上的方向，工作内容却将大家发展成技工），会让大家在跳槽投简历的时候怀疑人生，因为电网的这类工作经验的可移植性不高，

企业不care（这个制度化的力量，本人衷心佩服。而且站在国家和企业的角度，这绝对是有益的，不会出现“没了张屠户，就吃连毛猪”的情况，

试看今朝：振亚不知何处寻，电网依旧笑春风，何况我等小卒？

而国网的制度，无疑是极为成功的。每个员工都是一颗螺丝钉，这颗重金打磨好的螺丝钉，只适用在电力公司）。设计施工或者设备企业，

这方面的焦虑小些，但是工作压力会很大，尤其是施工（懂技术，还要懂管理，协调各方面的关系）