2021国家电网招聘：市公司、省公司的平台

“外面的人想出去，里面的人想出来”

个人觉得，里面的人也就是想想而已。

现在的国网真的很难培养出技术顶尖的人才，哪怕地市公司或者省公司的平台再好。

因为很多优秀人才进来以后会发现并不会给你技术提升的机会，更多的是让你写材料、修饰数据、做党建、编QC、写汇报、做报表等等侧重于管理的工作。即使变电检修等生产岗位很多的还是请外包队在做。

大家经常开玩笑，早晚有一天，地市公司得让外包队给架空了。

所以前面很多讨论说国网人技术不行云云，我觉得毫无意义。

厂家技术牛逼，国网人能吹牛逼啊。

论做ppt、写汇报材料，你厂家行吗？

即使国网人想搞技术，有时间和精力吗？有条件吗？

国网重视安全，安全就是1，其它得都是0.

国网人除了能搞搞管理创新、小发明小创造，还敢尝试什么？

出了问题谁也承担不起，厂家也得经过国网层层论证才敢试点吗？