2021年国家电网公司招聘：晋升空间怎么样？

大家应该听说过3 5 8政策，到底什么是这个政策呢？

听说过了三四年就升职，其实这个理解不全面。首先了解专科生大学生研究生一入职都给安排的是技术岗，也可以说是一线岗，这个一线，不仅是说去条件艰苦叫做一线，比如县公司乡镇供电所，市公司的工区都叫做一线，也不是说每天都在外面飘荡干活，其实没活时候就在办公室操作电脑的。





现在电网越来越智能化，多数活都是在电脑上的操作的，有专门的管理和监控和操作软件，所以说不用过分担心是不是很苦很累，没白天没夜晚的干活。长理职培接下来说管理岗，好多人认为管理岗就是领导就是头头，这是错的，不全面，管理岗只是一些部门的称呼，比如人资部，办公室，党建部，安检部等好多部门里面的领导和职员在的岗位都是管理岗，说什么时候晋升，



这个晋升无非一个就是想问什么时候能多挣钱，那么长理职培可以普及下，即使你到了管理岗也就是说的晋升了，可能这个管理岗和你在一线岗挣得差不多，甚至比你在一线岗要少。358这个年限是说过了这个年限，你就可以由一线岗通过公司竞聘到管理岗，但是这个不是一定的，假如你到了年限，你们公司那年或者下一年两年的管理岗没有空缺，公司不竞聘，你就去不了管理岗。



也有不少人认为乡镇供电所很可怕，其实事情有利有弊，现在的乡镇供电所都不是很偏僻，基本上周围有买东西的，别看是供电所，但是麻雀虽小，五脏俱全，有食堂有宿舍，现在都在建设五星级供电所，办公条件也好，多数都成了几层小楼，有空调暖气，配备电脑。唯一的缺点就是需要开车去供电所，路程有远有近，远的补助也就多些，有的公司会提供班车，多数是不提供的。长理职培知道供电所这个单位包括两种人，一种是正式工，也就是咱们这种大学生进去了都是正式工，一共是农电工，两种人相同之处都给交五险一金，不会突然没了工作，不同之处就是正式工待遇好一些。



其实也是看单位的，电科院，经研院，省调中上还是能混到的，县市公司相对一般，但是想想自身能力和待遇相比，社会还是公平的，至少电网可以给你一个稳定的温饱，如果有能力即使在县市公司刚进去的大学生也能很快的脱颖而出，调考，竞赛，比武，能让你改变命运的地方很多，毕竟县市公司还是缺人才的，见过很多眼高手低的大学生，什么也不会也不愿学，也见过刚来就全省竞赛第一名，直接跨过提升期转正的怎么说呢，如果你有大本事，不建议来电网，毕竟像国企这样的地方相对固化，空间也较少，待遇肯定也比不过外企，互联网什么的，你有大本事去去投行，搞搞金融，长理职培认为去去新能源搞搞资产运作也是不错的选择，自己多大能力就做多大事情，那在其他地方肯定会有更好的发展。