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2020国家电网公司要求的滚动性工作

来源: 2020-03-21 08:45

很多工作是公司要求的滚动性工作,每年例行校核,

这些是研究人员与上级单位对接的机会,是不少研究院的重量级任务。

其二就是各研究院是国网总部及省公司的重要支撑部门,报告、文书造成的压力远高于前者。

国企没有加班费,而很多文书工作完成的标志并不是达到一种什么要求,

而是同时满足(1)Deadline到了;(2)各级领导都看过了;(3)估计再也修改不出什么新东西了 这三个条件。

这种工作一般有很强的随机性和突发性,时间卡得比长线作战的论文和项目紧很多,而且很难有回旋的余地。

从你直属领导开始自下而上的每一级领导都要审核并提出意见,为了给自己留下充分的时间,每一级领导都会把deadline提前,

经常是明明两个月后需要用的稿子,到你这就成了两周后交稿的急活。

你以为两周后交稿就解放就太年轻了,以后的领导级别越来越高,也就意味着你要越来越认真地应对他们提出的意见。

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