2021年国家电网公司招聘：求职动机

求职动机

电网在人才招聘时，十分侧重求职者的工作稳定性。因此，在初面环节，除了自我介绍以外，有时考官还会针对应试者的求职动机进行提问，考查应试者是否对从事某种职业活动具有稳定而持久的心理倾向。

电网初面中求职动机的考查，以“你为什么报考我们公司”和“请谈谈你对我们公司的了解”两个基本母体为主，难度上相对低一些，形式上也更加随意。作答这类题目时要做到一，充分了解报考单位，如企业文化、用人理念、报考岗位等;二，充分了解自己，如对未来工作的向往，自己的性格适合什么工作，自己有什么优缺点等;三，找寻两者的结合点，展现求真务实的求职动机。