2021年国家电网公司招聘：历年竞争力分析

国网近几年来，呈现缩招趋势。2017国网一批总需求13037人，2018总需求11715人，2019总需求11534人，每一年都有或多或少的减幅。国网招聘人数在缩减，但是竞争力并没有明显下降，现在的情形如此，谁能知道3年后是什么情况？另外，在N年前，大学本科生是一种高学历的象征，但是放眼现在服务员可能都是本科生，再眺望未来，研究生学历还有优势吗？

而全国最难考省份——江苏省，2017届报名人次/录取人数比31.38,2018届是38.19,2019届为37.56，真可谓是“千军万马争过独木桥”。

多少分能进呢？

国家电网考试结束后都会出相应的笔试分数线，过了笔试线才会有面试的资格。如果是刚刚达线的话，虽然是有机会进面了，但是也就只能说是陪跑的。国家电网考试总成绩=65%笔试成绩+35%面试成绩。我们用具体案列换算下：比如2017江苏电工类本科及格线为53，实际录取时总分为70以上，换算一下面试成绩最低分=（70-53*0.65）/0.35=101，试问这个分数能达到吗？所以，分数不嫌多，多赚一分多给自己增加一份进国网的几率。一般来讲，最终笔试成绩比分数线多10分，进的几率才比较大。

【小小建议】

初入国家电网大家都会在基层工作，一般是生产技术部，女生普遍是营销部。国网内部会随时根据岗位空缺进行内部招聘，普遍有工龄、专业、学历、职称及从事相关年限要求。职称级别及职称评定资质分别为：助理级（上岗一年后）、中级（助理级四年后）、副高级（中级四年后）、高级（副高级四年后）。