“你为什么要来我们公司?”or“你为什么选择来XX市供电公司?”
如果是本地人,这个问题就不是问题。但是如果是外地人,如果没有回答好这类问题,那么就会在人资心里画一个大大的问号了。
为什么这么说呢?
就是因为现在人资非常在乎你的“职业稳定性”,也就是说签了三方之后,不毁约,毕业之后顺利来入职,并且在所在公司工作一辈子。现在有很多基层公司的离职率还是很高的,现在也不想从前了,毕竟机会还是非常多,放弃体质内也不能说是一个坏选择。
不得不说,在现在这个工作比较难找的买方市场,用人单位有大量的人可以供他们选择,人资当然很喜欢各方面非常优秀的人才,但是他们更讨厌有毁约、或者说有辞职风险的同学,所以,他们宁可要本地稍微差一点的,也不要更优秀但是未来不稳定的同学。
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