国网待遇好，那是因为国家给国网的政策好

降薪，不是挺正常的一件事吗？其他企业可以降薪，凭什么国网就不能降薪？

前些年，国网待遇好，那是因为国家给国网的政策好。或者说，很多事，是国家给国网给兜着。

这些年来，不断的改革，使得国网越来越像一个国企，而不是像之前一样像是一个事业单位。

既然是企业，就得考虑经营成本，就得考虑人员薪资的高低，就得慢慢向市场看齐（虽然，这个过程会比较漫长）。

不少人进国网，向往的是国网的高薪和稳定。现在，发现要降薪了，就开始骂娘。

如果有真本事，如果你觉得国网降薪后给你的待遇匹配不上你的付出，可以跳槽啊。

可惜的是，不少人在国网待的时间长了之后，根本不知道可以跳槽到哪去。只有少部分有危机意识且不断学习的人可以跳槽，找一个不错的下家。

再说，只是降薪，又不是裁员，没必要哭爹喊娘的。像我们这种在设备公司的，面对的风险不是降薪而是裁员，我们找谁去哭诉？

可能，你会说，你们可以选择从施耐德去到ABB啊？我们呢，出了国网，能去哪呢？