工资和福利会进行升降，2021年国家电网公司

工资和福利会进行升降，毕竟县领导和总公司领导脸面大小不一样，有些脸黑的给你降成小型国企的待遇也是可行的。意味着工作强度也会变，电网员工子女宽松进电网的福利最大可能性没有。领导层的素质下来了，竞争也就非常激烈了，那么首先降得就是基层员工的福利和待遇，

有些福利没了，有些福利加强了，然后公司总的支出极速减少了。这个就和现在的中小型电厂一样，没有保障供电稳定的政策红利，现在员工经历的降工资，减些福利，加强些福利。反正达到了最高层的目的，促进底层和中层员工的竞争烈度提高，为公司降本增效，使高层领导钱愈来愈多，底层愈来愈悲惨。要为我们即将创造的价值自豪，cheer！！！

不过对我们员工来说没多大影响。

三集五大就完成了定岗问题，很多员工没有岗，新员工自然也就没有岗，所以子改分在人员定岗这方面没费多大力气。

子改分并没有太大影响，影响大的是三集五大。收入也低了。各个环节都超级难受了。